Le mot du Directeur

directeurL’orientation scolaire et professionnelle reste un enjeu particulièrement important au regard des défis auxquels le système éducatif fait face. Ces défis ont pour noms +détails

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Le psychologue conseiller

NIVEAU REQUIS

Pour exercer le métier Psychologue Conseiller il faut:

ü  Etre titulaire d’une Maîtrise/Master 1 de Sociologie, Philosophie, Psychologie ;

ü  Agé de 32 ans au maximum pour le direct ;

ü  Participer au concours direct d’entrée à l’Ecole Normale Supérieure d’Enseignement Technique et Professionnelle (ENSETP) ;

ü   Peuvent être admis par concours professionnel

  • Les Educateurs Spécialisés;
  • Les Assistants Sociaux titulaires et justifiant au moins cinq années de service dans leur corps;

ü Faire deux (2) ans de formation pour obtenir le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Psychologues Conseillers (CAFPC) ;

MISSIONS

v  Informer les élèves, étudiants et professionnelles sur les filières d'études, les métiers et les professions;

v  Accompagner les élèves et  les professionnels dans l'élaboration de leur projet personnel et professionnel ;

v  Recevoir en entretien ses consultants, analyse leurs demandes, les aide à mieux cerner leurs envies et à se projeter dans l'avenir ;

v  Proposer au besoin des tests de motivation, d'aptitudes ou de personnalité, le bilan de compétence ;

v  Fournir de la documentation (brochures, adresses de sites Internet...) afin d’élargir leurs perspectives ;

v  Guider les élèves dans la construction de leur parcours de formation et d'insertion professionnelle.

v  Participer à des actions préventives contre l'échec scolaire, les grossesses et mariages précoces en milieu scolaire...

COMPETENCES REQUISES

Le Psychologue conseiller doit :

v  Disposer d’une connaissance approfondie du système  éducatif, des métiers et de leurs débouchés.

v  S’intéresser à la vie économique et sociale et suivre de très près l’évolution du monde professionnel ;

v  Avoir une bonne connaissance des outils d’évaluation (test psychotechnique, test de personnalité, bilan de compétences…)

v  Avoir une bonne maîtrise des techniques d’entretien (psychologique, documentaire,  d’embauche…)

v  Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse afin d’apporter une réponse adaptée à la situation et au profil du consultant.

v  Faire preuve de qualités relationnelles et d'esprit d'ouverture. 

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Centre Académique de l'Orientation Scolaire et Professionnelle de Fatick(CAOSP-FATICK) 
Adresse: En face place Léopold Sédar SENGHOR près du Marché, dans les locaux de l'ex CEM Khar Ndoffène Diouf.
Téléphone : 33 949 13 81
Email : caospfatick@gmail.com
Site web : www.caospfatick.com
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